我们认为,公开和相互信任可以帮助员工激发他们的潜能。
员工诱人的职业前途
满足客户需要有出色的绩效,因此我们需要技能出众、热爱工作的员工。华信荣创为员工提供鼓舞人心的环境和调动积极性的挑战。我们的业务广泛,拥有许多有吸引力的职业发展道路。全面的培训计划帮助每个华安太科员工学习新技能和成长。
确保工作生活平衡的弹性模式
被关注的工作:承诺和绩效并非来自偶然。在华信荣创,它们来自我们坚持公司文化的方式。员工在工作环境中有家的感觉,每天都有收获。坚持管理和协作原则意味着我们与其他员工坦诚沟通、提供反馈、认可绩效。我们还希望员工在其职业与私人生活之间享受到明显的平衡。华信荣创支持弹性工作时间、预防性保健和休闲计划。